宁波装修公司-中部地区装修装饰行业的发展状况与战略研究

时间：2023-03-18 08:15:22

核心词：宁波装修公司 中部地区状况 装修行业状况 装修行业状况装饰 行业状况 行业状况的 发展状况 与状况研究 战略状况研究 状况研究 
目录：
1、随着社会经济的发展
2、整个建筑装饰行业的总产值以20%左右的速度递增
3、根据企业统计数字显示
4、检查业主执行法定建设程序情况
5、杜绝偷工减料
6、针对装修装饰企业大都存在的技术资料管理不够健全和规范的问题
7、协助政府加强行业管理
8、分析研究装饰行业发展中的重点
9、同时要团结会员单位
　　

随着社会经济的发展

　　近年来,装修行业状况随着社会经济的发展,人民生活水平不断提高,与状况研究人们对居住质量和环境有了更新更高的要求,改善生活、享受生活已成为老百姓美好的愿望,装修装饰行业以前所谓有的速度蓬勃发展。

但我们也看到,这种发展还带有很大的不平衡,尤其是与北京、上海、广州等发达地区相比,中部地区的装修装饰业还存在诸多差距,行业状况中部地区状况行业整体呈现出滞后性和跟随性,这在一些地级城市表现得尤为突出。

本文以河南省南阳市为例,状况研究对装修装饰行业的发展现状进行解剖性分析,并对该行业的未来发展进行战略研究,以促进中部地区装修装饰行业的健康发展。

当前我国建筑装饰行业全行业年产值已达到8000亿元人民币,其中家庭装饰装修产值约为4500亿元人民。

行业共有企业二十多万家,从业者达一千余万人,发展状况年实现增加值超过两千亿元。

　　

整个建筑装饰行业的总产值以20%左右的速度递增

　　整个建筑装饰行业的总产值以20%左右的速度递增,装修行业状况装饰全国家装行业总产值以每年30%的速度递增,中国建筑装饰行业随着改革开放的进程不断发展壮大。

作为中部地区欠发达的南阳市,装修装饰业起步晚,发展快。

　　

根据企业统计数字显示

　　根据企业统计数字显示,2007年河南省装修装饰产值160亿元,宁波装修公司南阳市2007年完成装修装饰产值7亿元,占河南省装修装饰总产值的5％左右,行业状况的装修装饰产值年均增幅为15,装修行业状况已成为南阳市国民经济发展新的增长点。

目前,南阳市装修装饰业从业人员近3万人,转移社会剩余劳动力约2万人,每年新增就业机会上千个。建筑装饰产业的迅速发展有力带动了相关产业的发展,对扩大就业、培育新的消费领域、改善人民生活质量、促进经济发展、构建和谐社会等方面发挥着重要作用。到2007年11月份为止,南阳市装修装饰企业共计118家。其中二级资质22家、三级资质96家、设计资质6家,装修装饰企业数量和设计企业数量位列河南省第三位。装饰装修行业作为新兴的独立行业,与状况研究装修装饰技术工艺水平低、劳动生产率低、装饰产品的综合质量水平低、工程质量低,行业状况装修装饰业整体发展水平不高,与经济发达城市差距仍然很大,尚处于起步阶段。尤其是企业资质水平整体偏低,较高等级资质企业严重匮乏,这在一定程度上制约了行业的发展。目前该市家装工程没有统一的价格指导性标准,中部地区状况业主没有可供参考的价格依据,司法鉴定工作没有可执行的标准,状况研究发展状况市场监管难度较大。一些县、市、区行业管理部门存在着体制机制不顺,组织机构不健全,规章制度不完善,管理职能缺失,服务水平低下等问题,致使当地行业管理长期处于无序、失控甚至瘫痪状态,宁波装修公司很多工作无法正常开展,影响了行业整体发展水平。行业和协会虽拥有组织资源,战略状况研究但缺乏带动能力,造成行业缺乏强大实力和整体合力,装饰企业规模小,经济总量少,经济效益低,创新能力和产业带动力弱。目前,装修装饰行业的从业人员整体素质不高,从业人员的培训力度不够,与状况研究尤其缺乏对项目经理、安全生产三类人员和设计人员的开展,行业的持证上岗率不高,施工人员、特种作业人员的持证率低于其他行业,设计师的培训和持证情况也不容乐观,这些都是目前行业上下亟待解决的主要问题。要根据装修装饰行业的特点,创新工作思路,建立宽进严管、淘汰清出机制。宽进,就是尽可能降低行业准入的"门槛,把更多的"装修游击队"纳入管理之中,逐步把它们改造成为"正规军;严管,就是加强对装修装饰企业生产经营的管理,逐步建立、完善政府监督、企业自控、社会监督、用户评价四位一体的管理新机制,使每个装修装饰企业都成为诚实守信、合法经营、服务优质、富有社会责任感的企业。并对违规违纪企业实施行政、经济、法律、舆论等方面的惩处与谴责;淘汰清出,就是对在从事装修装饰工作中,经营违法又不知悔改、诚信缺失且影响恶劣、不遵守行业规定的害群之马决不姑息,坚决清出装修装饰市场之外。装修装饰行业直接服务百姓生活,诚信与否事关行业的发展。为此,应制订《室内装饰行业诚信企业评价办法,行业状况制订诚信守则,完善投诉制度,建立信用档案,行业状况的开展诚信企业评价活动,把企业的资质等级和信用等级管理有机结合起来。要对企业的基本情况、业绩、市场行为及时记录,及时掌握本市企业外出施工情况和外地企业来我市施工情况,对诚信缺失的企业公开曝光,使社会舆论监督与自发的市场选择和行政清出机制相结合,营造良好的信用环境和市场秩序,提升装饰行业整体形象和竞争力、影响力。一是规范业主的市场行为。
　　

检查业主执行法定建设程序情况

　　检查业主执行法定建设程序情况,避免出现规避招标、假招标及合同欺诈行为,与状况研究严格执行施工图文件审查、施工许可、竣工验收备案和招投标等法律法规制度;二是执行国家强制性标准情况。
　　

杜绝偷工减料

　　杜绝偷工减料、使用劣质材料的行为;三是加强施工现场管理情况。建立严格的监督管理体系,加大执法力度。开展专项执法检查,宁波装修公司动态考核企业资质条件和人员资格,杜绝无证施工,无证上岗,严格执行合同备案、安全质量监督、竣工验收备案等制度。加强合同管理,公装工程合同要备案,家装工程要推行示范合同文本,状况研究规范工程报价和价款支付,打击合同欺诈行为。积极参与装修装饰工程招投标监督管理,完善工程建设审批程序,将装修装饰工程纳入规范化管理轨道,使市场秩序进一步好转。目前,南阳市装修装饰企业规模普遍不大,知名企业少,现有的几个较有名气的装饰企业基本都是外来品牌,缺乏本土优势品牌企业。因此,重视企业品牌和文化建设,重视市场客户关系的培育,加强企业核心竞争力,状况研究创造顾客价值,发展特色经营,是当前中部地区装修装饰企业的主要关注点。人力资源是生产力中最积极的因素,也是实现行业和企业可持续发展的重要因素。目前装修装饰行业从业人员素质参差不齐,急需培训和提高。依据设计质量、检测验收规范和标准的要求,开展装修装饰企业负责人、项目经理再教育活动。组织企业一线技术工人的岗位技能培训与鉴定工作,装修行业状况装饰宁波装修公司逐步提高企业人员持证上岗率。
　　

针对装修装饰企业大都存在的技术资料管理不够健全和规范的问题

　　针对装修装饰企业大都存在的技术资料管理不够健全和规范的问题,开办企业技术资料整理、归档培训班,促进企业现代化管理水平的提高。突出设计地位,大力提倡设计创新,努力提高装修装饰的艺术文化品位,满足人们精神文化消费需要。制订并实施行业人才开发战略,树立"人才是第一资源"理念,广泛引进人才,行业状况的培训现有人才。加大与有关大中专院校的合作和交流,在教学研发、人力培训、实习就业、人才招聘、文化教育等方面进行广泛深入的合作,为行业发展储备人才与后劲。随着政府职能的进一步转变,行业协会将肩负重大的社会责任,在行业中的主导地位也将越来越突出。因此,室内装饰行业协会要以维护会员利益、服务企业发展为己任,加强自身建设,提高服务水平,行业状况为企业发展出谋献策、呼吁助威。从行业的实际出发,注重调查研究,分析问题,提供信息,担当改革与制度建设的参谋。创造和采取各种形式进行前瞻性、专题性、骨干师资性的培训,中部地区状况担当培养人的学校和课堂。
　　

协助政府加强行业管理

　　协助政府加强行业管理,引导企业遵守政府法令、进行公平竞争,担当政府与企业联系的桥梁与纽带。
　　

分析研究装饰行业发展中的重点

　　分析研究装饰行业发展中的重点、难点,发展状况装修行业状况装饰以及消费者关心的热点问题,担当起新的消费观念的传播者和正确思想的引导员。发现、培养、推荐、树立具有装饰行业特点、体现时代性的先进典型,担当行业先进典型的孵化器。按照科学发展观的要求,研究装修装饰行业各类人才的现状,协助企业发现人才、培养人才,宁波装修公司建立专家人才库,担当行业发展的人力资本银行。
　　

同时要团结会员单位

　　同时要团结会员单位,战略状况研究加强精神文明建设,行业状况的塑造行业崭新形象。要本着为会员服务、为行业发展服务的指导思想,进一步制订和完善行规会约,状况研究促进行业协会内部以及企业之间的和谐共存,促进行业和消费者的和谐共赢,努力营造装修装饰行业和谐发展的良好环境。